临房网讯：罗庄区人才发展集团有限公司2019年引进紧缺急需优秀人才，福利待遇优！
临沂罗庄区人才发展集团有限责任公司(以下简称“人才集团”)是经临沂市罗庄区人民政府批准成立的国有独资公司，注册资本5000万元，公司主要围绕人力资本运营、高端人才引进、人才培育、技术转化等方面开展业务。面对新的机遇和挑战，公司本着“以人为本、开拓创新、互信共赢”的理念，邀请有志之士共同干事创业，齐心协力打造专业化、科学高效的人才发展公司。
一、引进计划
国家计划内招收的全日制普通高校硕士研究生及部分重点高校（详见附件1）本科毕业生，共6人。
二、引进条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、具备岗位所需的综合素质、专业技能水平、身体条件和其他条件，服从组织安排；
4、年龄不超过30周岁（1989年12月6日以后出生）；
5、具有国家计划内招收的全日制普通高校硕士研究生学历及对应学位证书；具有国家计划内招收的全日制部分重点高校大学学历及对应学位证书；
6、以下人员不得报名：现役军人、机关事业单位在编人员；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在校期间受过院系级及以上处分的，在各级公务员和事业单位招聘中被招聘主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。报名人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
三、引进工作程序
（一）现场报名和资格审查
报名人员于12月11日至12月15日，到罗庄区财税大楼16楼人社局事业单位人事管理科现场报名和资格审查。填写《报名登记表》、《诚信承诺书》各1份，提交二代身份证、毕业证、学位证、报到证原件及复印件1份，同底版1寸照片3张（同时提供照片电子版，电子版命名为报名人员姓名+身份证号，中间不加空格）。报考法务专员、宣传专员、财务专员岗位的，需提交与其报考岗位相匹配的相关资格证原件及复印件1份。在职人员，须提供有用人管理权限部门或单位同意报名的证明原件（附件3）。报名人员应如实填写、提交报名信息，每人限报1个岗位。资格审查贯穿引进工作的全过程，一经发现不符合资格条件者，取消其引进资格。
（二）现场面谈
组织现场面谈（具体时间地点另行通知）。通过资格审查人数超过1:5比例的岗位，以面谈或答辩形式考察专业素质水平，按1:5确定面试名单；通过资格审查人数不足1:5比例的岗位，全部进入面试。
（三）面试
组织面试（具体时间地点另行通知）。根据面试成绩排名，由高到低按1:2的比例确定体检和考察名单，不足1:2的全部纳入体检和考察范围，面试成绩低于70分的不能作为体检和考察人选。
（四）体检
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时间和地点另行通知。
报名人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，依据面试成绩排名依次递补。
（五）考察
体检合格的进入考察范围，组成专门考察组，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，对是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审，并依据相关规定对应聘人员个人档案进行审查。考察实行百分制评分，原则上按考察成绩确定拟引进人选，如考察成绩并列，按其面试成绩由高到低排序。具体时间另行通知。
（六）公示和聘用
对拟引进人选，面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。因取消资格或自动放弃等原因造成空缺的岗位，依据考察成绩等额依次递补。
四、待遇和管理
1、对引进的紧缺急需优秀人才实行试用期制度。试用期为6个月（国家另有规定的按规定执行），试用期满由用人单位进行考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的解除劳动合同。聘用人员与罗庄区人才发展集团有限公司签订劳动合同，参照同等学历事业单位在编人员落实工资待遇，按企业职工缴纳社会保险、住房保险。
2、聘用人员可按规定享受市、区两级高学历人才津贴（沂蒙优才津贴：签订3年以上劳动合同并缴纳社保、工作满一年的，按照博士、硕士研究生和“双一流”本科毕业生分别给予每人每月3000元、2000元、1000元人才津贴，补贴期限3年，由市财政和用人单位分别承担50%；罗庄区优才津贴：与用人单位签订5年以上劳动合同，工作满3年的，按博士每人3万元、硕士每人2万元、“双一流”本科毕业生每人1万元一次性薪酬补贴标准发放）。
五、其他事项
本公告未尽事宜，由罗庄区人才工作领导小组办公室负责解释。联系电话：0539-8246083。
编辑者：yangjianqiu
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